2018年確實是餐飲企業(yè)起起落落的一年,競爭加劇,平臺開采增加,利潤持續(xù)下滑,餐飲業(yè)務變得越來越困難,2019年即將到來,餐飲行業(yè)到底該怎么辦?餐飲品牌應適應市場變化,做升級策略!
每個餐飲品牌都有自己的“保質期”,要順應市場的發(fā)展就不會消亡。現在漢堡餐廳已經飽和,有必要另找出路。無論是在原漢堡的基礎上改造、更換或更換材料。你可以推出一個小吃盒,以此類推。比如麥當勞,它的消費群體一直是年輕人,不管它的定位多少年沒有改變,而像老北京這樣的餐館,它也不想改變,它還會繼續(xù)衰落。
餐廳應該有良好的排氣系統(tǒng),以加速空氣的流動。特別是在火鍋店或口味濃郁的餐館。在高峰時間,你可以在餐廳前面放一些新鮮烘焙的面包,它的氣味會刺激顧客的胃口,而且你可能無法在你的餐廳前走開。國內喜歡海底釣魚,為了通風,獨家專利出???,可直接從鍋口噴出火鍋火氣和香精。會有餐具清潔,服務員點菜,顧客交談等等。升級策略在規(guī)劃餐廳的布局時,可以考慮到這些因素,例如在遠離廚房的地方就餐,以及在顧客吃飯時使用輕音樂。餐廳門可設計為靜音門或自動門,以避免來自來來往往的顧客不必要的噪音。
每個餐廳都應該有自己的風格,如“民族風格”、“新鮮風格”、“混合風格”等等。它可以讓顧客對你的餐廳印象更深刻??傮w設計主要包括:外觀設計、室內陳列、餐廳內外的燈光和色彩。內部管理也是一門偉大的學問,雖然加盟餐廳要由品牌總部管理,但如果一家獨立經營的專賣店能帶來更好的收入,也可以放松經營政策。也許特許經營是成功的,因為他們有更好的內部管理制度,餐廳經理有更好的經營方法等等。
三種原色,紅色、藍色、黃色和二次色,綠色、橙色和紫色的混合物產生中間顏色。紅色、橙色和黃色被認為是溫暖的,暖色增強了食物的顏色,而綠色、藍色和紫色則被認為是涼爽的。選擇顏色時,避免色調太暗,會引起員工產生疲勞感。調節(jié)溫濕度,餐廳的合理濕度應為50%,溫度應控制在21℃至24℃之間,還要根據顧客人數進行調整,如果顧客太多,可適當降低溫度,增加濕度。
成功的連鎖品牌不僅依靠產品,還依賴新興的服務,愿意適應市場的變化,擁有自己的門店風格和高效的人事管理。現在,有許多新的服務在上升:外接服務、外發(fā)服務等等。紐約的一家餐館為每天在高速列車上下班的人提供服務。前一天晚上點了一頓飯,確定了送貨時間。在登機前,有人到達高速火車站的大門,早餐后可以在高速列車上班。升級策略事實上,這種方法非常適合北京地區(qū),那里有很多辦公室職員住在天津和河北。他們每天乘半小時的高速火車到北京,而且他們都是普通人。